在簡歷中描寫獎勵情況時，應特別注意強調獎勵的級別及特殊性。因為HR收到的學生簡歷中，幾乎每份簡歷上都會有這樣或那樣的獎勵，獎學金、優秀學生、優秀幹部等等，HR都司空見慣了，所以僅僅列出獎勵名稱是沒有意義的，最好能夠將所獲獎勵的難度以數字或者獲獎範圍表示出來，讓HR明白所獲獎勵的含金量，從而增加簡歷通過篩選的概率。
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對於一些比較特殊或者説比較罕見、能夠反映你某方面特殊才能的獎勵，例如CCTV杯全國英語演講比賽的獲獎經歷，可以放在簡歷靠上的位置，如教育背景部分單獨顯示，這樣更加突出這個獎勵的含金量。
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| 姓 名： | yjbys | 性 別： | | | | 出生年月： | *** | 聯繫電話： | *** | | 學 歷： | | 專 業： | | | 工作經驗： | | 民 族： | 漢 | | 畢業學校： | *** | | 住 址： | *** | | 電子信箱： | |
自我簡介：
性格開朗，積極樂觀向上，為人誠實正直，有愛心，有童心，喜歡孩子，上進心強，有親和力,有協作精神,虛心好學，禮貌待人，有較強的事業心和責任感，有很好的溝通和交流能力，愛好廣泛，有團隊合作精神，做事認真負責，樂於助人，善於思考，自學能力強，易於接受新事物。
培訓經歷:
接受過助理人力資源管理師培訓、接受過高級祕書培訓、獲得ISO9001:2000認證內審員證書、接受過財務會計理論與實際操作培訓。已獲得駕駛證，會計從業資格證書。已經獲得幼兒教師資格證書。 |
求職意向：
| 目標職位： | 教師 | 家教 | 幼兒教育 | | 目標行業： | 教育·培訓·科研·院校 | | 期望薪資： | 面議 | | 期望地區： | *** | | 到崗時間： | 1周內 |
工作經歷：
| 20xx | ***幼兒園 幼兒教師 | | | 職責和業績：
1、 負責對兒童進行初步全面發展的教育；
2、 教授音樂課、認知課、數學課、英語課；
3、 根據氣温變化隨時給兒童增減衣服，調節好室温；
4、 保證兒童安全，做好兒童的晨、午檢；
5、 引導孩子主動學習、快樂學習；
6、 做好家長工作，掌握兒童家庭情況，經常向家長彙報幼兒在園表現；
7、 與家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作；
8、 定期向園領導彙報工作，接受其檢查和指導。 | | 20xx—20xx | ***銀行總行 行政文祕 | | | 職責和業績：
1、負責文件整理、管理工作
2、負責文件流轉、歸檔工作
3、負責每週週報的製作
4、負責日常會議協調、集體活動組織和實施，協助安排重大活動及外事活動
5、負責會計檔案的調閲和保管
6、負責辦公用品的領用、購買和報銷
7、管理每月考勤 | | 20xx—20xx | ***事務所 行政助理 | | | 職責和業績：
負責事務所的日常行政工作，包括：接待客户，各成員所間的聯絡事宜，協助審計人員出審計報告，統計考勤，熟練使用複印機、打印機、傳真機、掃描儀等辦公設備及常用辦公軟件，內部信息上載下達、預定火車票和機票等。 |
職業技能與特長：
接受過助理人力資源管理師培訓
接受了高級祕書的培訓
接受了尚德機構的財務會計培訓
有C本駕照
接受了幼兒教育教師資格證培訓 |
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文書都
