如果通過個人簡歷來獲得面試的機會，基本上就是求職成功了一般，特別是大企業的集體招聘上，所受的個人簡歷非常多，能夠脱穎而出的被注意到，才能獲得面試機會。也就是説個人簡歷要能吸引人，有實在的內涵。
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雖然説一個人的履歷是固定的，但是在個人簡歷的編寫上卻不是一成不變。你投哪家公司的簡歷，申請哪一個職位都需要有針對性。有針對性在個人簡歷中體現的就是有明確的'目標公司，有明確的目標職位，讓對方看出你更適合這份工作。
想要凸顯自身的特點，個人簡歷也就需要有特色，比如説一些比較特殊的技巧。還有比較個性化的個人簡歷排版，在個人簡歷中還要突出重點來。如此，才能讓招聘方更容易發現你的亮點。
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| 姓 名： | yjbys | 性 別： | | | | 出生年月： | *** | 聯繫電話： | *** | | 學 歷： | | 專 業： | | | 工作經驗： | | 民 族： | 漢 | | 畢業學校： | *** | | 住 址： | *** | | 電子信箱： | |
自我簡介：
求職意向：
| 目標職位： | 外貿經理·主管·專員·助理 | 英語 | 編輯·記者 | 教育產品開發 | 教師 | | 目標行業： | 貿易·進出口 | 專業服務(諮詢·財會·法律等) | 教育·培訓·科研·院校 | | 期望薪資： | 面議 | | 期望地區： | *** | | 到崗時間： | 1周內 |
工作經歷：
| 20xx | ***有限公司 總經理助理 | | | 職責和業績：
1、起草公司工作計劃總結，並作好公司重要會議記錄；
2、起草、存檔整理總經理簽發文件；
3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;
4、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；
5、接聽電話、妥當應答，並做好電話記錄；
6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作；
7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略；
8、設計並完善公司人力資源結構；
9、完成公司人力資源的日常招聘工作；
10、完善公司績效考核制度；
11、負責外聯相關國家職能部門，並按照要求整理填報各種文件，進行投標競標工作；
12、負責公司參加的外部會議，按要求進行會議準備並上台發言。
13、接待外商，準備英文資料，並陪同翻譯。 | | 200x—200x | ***大學 教學辦公室助理 | | | 職責和業績：
一、辦公室助理：
1. 進行會場準備、會議服務；
2. 協助教學辦公室主任整理文件，進行信息錄入、文件分類歸檔，分發上級下達的文件；
3. 打印複印等
二、家教
1. 新概念英語，小學六年級
2. 三四年級課本輔導
3. 劍橋少兒英語 |
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文書都
