保險專業個人簡歷模板

很多求職者認為在個人簡歷中就要把自己的所有對工作的想法都表達出來，但是請求職者牢記於心的是個人簡歷的意義是為求職者贏得面試機會的，如果因為一些可提可不提的內容使求職者的個人簡歷石沉大海，那麼個人簡歷就失去了本來的意義。

個人信息

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性 別： 女

民 族： 漢族 年 齡： 27

婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 金融學

主修專業： 財經類 政治面貌： 團員

畢業院校： 西南財經 畢業時間： 2015年7 月

最高學歷： 本科 電腦水平： 一般

工作經驗： 五年以上 身 高： 163 cm 體重：52公斤

現所在地： 新羅區 户 籍： 1008-1170

求職意向

期望從事職業： 組訓講師，續期專員，團險部，銀保部 期望薪水： 4000-5000

期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職

最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

教育/培訓

教育背景：

學校名稱： 西南財經大學 ( 2013年3月 - 2015年7月 )

專業名稱： 金融學 學歷： 本科

學校名稱： 福建農林大學 ( 2010年3月 - 2013年1月 )

專業名稱： 人力資源管理 學歷： 大專

學校名稱： 惠安第二中學 ( 2004年9月 - 2007年6月 )

專業名稱： 基礎教育 學歷： 高中

培訓經歷：

培訓機構： 新華人壽全國第二期組訓講師輪訓認證資格 ( 2010年11月 - 2010年11月 )

課程名稱： 保險專業知識 證書：

培訓機構： 新華人壽全國第一期組訓講師輪訓認證資格 ( 2010年6月 - 2010年6月 )

課程名稱： 保險專業知識 證書：

工作經驗

公司名稱： 佰盈投資公司 ( 2013年9月 - 2014年12月 )

所屬行業： 金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質： 私營.民營企業

公司規模： 10人以下 工作地點： 石獅

職位名稱： 內勤

工作描述： 客户業務辦理，客户的招待

離職原因： 個人原因

公司名稱： 農銀人壽 ( 2011年3月 - 2013年5月 )

所屬行業： 金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質： 股份制企業

公司規模： 1000人以上 工作地點： 泉州

職位名稱： 組訓

工作描述： 1、早夕會經營

2、各層級人員的追蹤和溝通

3、各種培訓班授課(基本法與產品)

4、各種會議的主持(大型酒會、啟動會、產創會等)

5、業務員的陪訪

公司名稱： 新華人壽 ( 2010年3月 - 2011年5月 )

所屬行業： 金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質： 股份制企業

公司規模： 1000人以上 工作地點： 南平

職位名稱： 組訓

工作描述： 1、早夕會經營

2、各層級人員的追蹤和溝通

3、各種培訓班授課(基本法與產品)

4、各種會議的主持(大型酒會、啟動會、產創會等)

5、業務員的陪訪

離職原因： 回老家

公司名稱： 農銀人壽 ( 2008年3月 - 2010年2月 )

所屬行業： 金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質： 股份制企業

公司規模： 1000人以上 工作地點： 泉州

職位名稱： 綜合內勤、見習組訓

工作描述： 1、客户保全、理賠辦理

2、新單受理

3、早夕會經營

4、業務員的各項陪訪、追蹤(新增、業績等)

5、各種會議的主持(大型酒會、啟動會、產創會等)

離職原因： 個人原因

自我評價

自我評價： 本人積極開朗、謙虛好學，能自覺完成公司下達的各項工作指標，主動參與熟悉各個崗位的工作，向前輩討教經驗，並能積極融入團隊，進行心與心的溝通交流，工作能力和服務態度深受領導、同事及外勤團隊的好評，多年的保險從業經歷讓我具備了專業的保險基礎;保險公司的經歷讓我明白了好的公司需要的是我們的忠誠和不浮躁的心;兩年的在家育兒經驗也讓我的內心得以沉澱。所以現在的我已經準備好了引接新的挑戰，只要貴公司能給我這個機會我相信我一定能給公司帶來不一樣的精彩。

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 一般

普通話 精通

拓展閲讀：個人簡歷中的禁忌——出現低級錯誤

個人簡歷作為求職路上第一塊敲門磚對求職具有很重要的影響，個人簡歷的編寫的成功與否，直接影響了求職者是否能收到用人單位的面試邀請。因此個人簡歷對求職者來説非常重要，一份好的個人簡歷可以為求職者贏來面試的機會，但是總是很大一部分求職者會走到個人簡歷的雷區從而與面試機會失之交臂。接下來就讓我們盤點個人簡歷中的幾大禁忌。

禁忌一 個人簡歷中出現低級錯誤

一些求職者在編輯好個人簡歷之後從不檢查，導致個人簡歷中出現錯別字。個人簡歷出現這種低級的錯誤是非常致命的。我們都知道細節決定成敗，在個人簡歷中出現這種細節錯誤會讓招聘官直接認為身為求職者的你根本沒有能力可以勝任這個崗位。從而直接否定你的工作能力，或者大腦中已經認定你是個做事不認真的人，從此在求職路上求職者就與這個用人單位無緣了。

禁忌二 個人簡歷過分突出自我優勢

很多求職者在個人簡歷中會着重描寫自我優勢，殊不知突出自我優勢也要適當。求職者在個人簡歷中過分描寫自我優勢會給招聘官一種自負且不真實的感覺。不管給招聘官的是哪種感覺最後你的個人簡歷都會被否定。

沒有用人單位需要一個自負的人，更沒有一個用人單位需要一個虛偽的人。在個人簡歷中要適當的突出自我優勢，更能博得用人單位的青睞。