財務經理的電子簡歷模板

在財務經理簡歷中瞎編亂造影響最惡劣的一種行為，有的人瞎編亂造可以將個人簡歷寫的非常華麗。但是要知道假的東西往往很容易出現漏洞，邏輯不符合也很難通過審核。

個人信息

yjbys

性 別： 男

年 齡： 50歲 民 族： 漢族

工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 臨海市

身 高： CM 户 口： 浙江台州 臨海市

自 我 評 價

1、熟練財務管理、成本管理和會計核算;對税收管理有見解，

2、富有忠誠度、敬業精神;，注重核心團隊建設，能總攬財務全局。

3、對財務管控有一套完整的思路，有多個財務崗位的實戰技能;

4、堅持原則、有宏觀的調控能力

5、組織和協調能力較強;

6、熟悉運作企業(IPO)上市的流程;

求 職 意 向

希望崗位： 財務/審(統)計類-會計 　財務/審(統)計類-財務主管/經理

尋求職位： 會計師/財務經理

希望工作地點： 浙江台州

期望工資： /月(可面議)　　到崗時間：隨時到崗

工作目標 / 發展方向

希望能有更好的發展機會.

教 育 經 歷

1987-09--1990-08 東北財經大學 管理類/財務管理 本科

實踐經驗：一、2010年——至今 浙江德斯泰股份有限公司 擔任職務;財務總監

工作描述：

1、建立和完善財務系統、符合企業實際情況的財務核算體系和監控體系;

2、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算，審批重大資金流向;

3、協調公司與銀行、工商、税務等政府部門的溝通協調關係;

4、負責有效控制運營成本，加強資金計劃管理。制訂、執行和分析月度財務收支計劃。

5、擬訂財務計劃，審核、分析、監督預算和財務計劃的執行情況。

6、負責企業股份制改制;及ERP體系的建立;

7、管理成本核算、準確及時地做好預算，正確進行審核流程;

8、負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。

9、負責財務監督、根據規定的成本、費用開支範圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。

10、統籌運作企業上市規劃.

二、2002年5月——2010年5月 臨亞集團　　擔任職務;集團財務主管　　工作描述：

1、負責日常財務體系的健全及財務人員的培訓。

2、協助財務總監集團融資事宜，投資等經營決策的研究，適時提出應對建議，

3、負責財務預算管理，進行財務崗位的設置及業務考核;

4、日常的成本核算、分析;

5、制定各有關財務會計制度、政策、規定及辦法。

6、編制財務收支計劃，配合各部門、各公司為達成集團經營目標而展開各項工作，

7、負責與財税，銀行，工商等部門的密切合作和良好溝通關係;

三、2000年2月——2002年5月　遠洲集團　　擔任職務;董事長助理

1、協助董事長處理各公司事務。

2、起草、下達公司各種文件。

3、安排、跟蹤董事長下達給各公司的指令。

4、溝通、協調各部門事務

四、1999年——2000年 浙江春和集團有限公司　擔任職務：會計

五、1993年5月——1999年 　上海美又美國際連鎖企業總公司

擔任職務：會計、財務經理、總公司財務主管

1、創建財務核算體系。

2、日常核算。

3、財務統籌管理。

六、1990年8月——1993年5月 臨海市釀造廠　　擔任職務：會計

拓展閲讀：在簡歷突出個人品質 更具“誘惑力”

任何招聘單位對於求職者的要求均非常高，為獲得優質的人才，必須通過嚴格的考核，尤其對於未來員工的個人品質，只有通過細緻的瞭解才能夠獲得真實有效的信息，如何在簡歷的製作過程中突出個人優質的品質，成為眾多求職者需要掌握的技巧。

1、展現能力

在製作個人簡歷過程中，求職者需要根據企業的具體招聘職位，對於個人能力進行全面的展示，由於製作個人簡歷的過程較為複雜，很多內容的填寫與否需要進行細緻的分析，只有通過細緻分析才能有效刪減各類信息，從而通過簡練的語言，將自身具備的能力展現於招聘單位，有效提高個人能力的提升，為招聘單位留下深刻印象。

2、分清主次

很多通過下載簡歷模板製作簡歷的求職者，在填寫內容時候需要根據自身實際情況分清主次填寫內容，尤其針對個人能力方面，由於企業招聘對於人才的能力與品質要求較高，通過唯美的語言促使招聘單位認可求職者的個人能力，獲得適合自身的工作崗位，從而為求職者營造較好形象，獲得招聘單位的“認可”。

3、注重創新

求職者之多簡歷大同小異，而簡歷製作的最高境界是創新，只有將簡歷的內容進行創新，才能夠提高簡歷競爭力，讓簡歷具備“誘惑力”。

簡歷的“誘惑力”並非與生俱來，只有通過不斷的創新才能夠獲得優質的個人簡歷，從而提供簡歷的市場競爭力。