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經理的個人簡歷模板

經理的個人簡歷模板

簡歷就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。小編整理的經理的個人簡歷模板,歡迎大家查閲!

經理的個人簡歷模板

基本信息

一年以上工作經驗|男|26歲(1990年2月6日)

居住地:安徽

電 話:154******(手機)

E-mail:

最近工作[9個月]

公 司:XX有限公司

行 業:奢侈品/收藏品

職 位:總經理

最高學歷

學 歷:本科

專 業:企業管理

學 校:安徽師範大學

自我評價

本人屬綜合型人才,實戰派管理經理人,從事過快消品、工業企業、綜合企業等多種行業,擁有豐富的經營管理、戰略管理、營銷策劃、工廠管理和技術開發等工作經驗。對戰略革新、組織再造、技術創新、產品開發和公關談判都有獨到見解。有領導魅力和團隊意識,果敢決策,快速行動,執行力強;擅長激勵培養下屬;善於整體運籌;善於學習,並在工作中不斷總結經驗,不斷提升自身競爭力,行業適應能力強。

求職意向

到崗時間:一個月之內

工作性質:全職

希望行業:奢侈品/收藏品

目標地點:安徽

期望月薪:面議/月

目標職能:總經理

工作經驗

2014/9 — 2015/6:XX有限公司[9個月]

所屬行業:奢侈品/收藏品

總經辦 總經理

1. 重組工廠組織架構,平直化管理架構,精簡人員,推行目標責任制;

2. 重建了品質管理體系,制定了每種產品和工藝的質量標準,實施了分工序全檢;

3. 完善ERP系統,充分利用了ERP系統的實時數據分析能力,設立專職分析監控員;

4. 組建了技術研發部,搭理髮展工藝和研發自動化,以降低人力成本。

2014/2 — 2014/8:XX有限公司[9個月]

所屬行業:機械/設備/重工

 總經辦 總經理

1. 落實目標管理責任制,實行關鍵核心KPI指標考核,改革考核制度;

2. 將原來以“銷售部門為中心”的`管理模式變革為“以生產部門為中心”,所有部門為生產服務,以生產為優先的原則處事;

3. 將技術團隊視為企業核心競爭力,加大技術資源投入;

4. 投入以自動化為主的技術改造,提升生產效率和品質,降低不斷上漲的人力成本;

教育經歷

2009/9— 2014/6 安徽師範大學 企業管理本科

 證書

2009/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽説(良好),讀寫(良好)

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