酒店經理求職簡歷範本

如今多元化的酒店經理簡歷已成求職的制勝法寶。不同的工作所針對的領域皆是不同的，所以我們在對不同工作崗位進行觀察時，也需要進行相應的對比衡量。

個人信息

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性別： 女

民族： 漢族 出生年月： 1987年1月25日

婚姻狀況： 未婚

身高： 163cm 體重： 54kg

户籍： 湖南衡陽 現所在地： 福建莆田城廂區

畢業學校： 江西經濟管理幹部學院 學歷： 專科

專業名稱： 管理類 旅遊管理 畢業年份： 2008年

工作經驗： 五年以上 最高職稱： 中級職稱

求職意向

職位性質： 全 職

職位類別： 行政/後勤

職位名稱： 行政/後勤、文祕/文職人員、酒店/旅遊 ;

工作地區： 福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田涵江區,福建-莆田秀嶼區,福建-廈門市,福建-福州市 ;

待遇要求： 3000-4000元/月 可面議 ; 需要提供住房

到職時間： 可隨時到崗

技能專長

電腦水平： 一般

教育培訓

教育背景：

時間 所在學校 學歷

2006年9月 - 2008年7月 江西經濟管理幹部學院 專科

2001年9月 - 2004年7月 衡陽市第六中學 高中

工作經歷

所在公司： 廈門萬慧酒店管理有限公司

時間範圍： 2011年9月 - 2013年3月

公司性質： 民營/私營公司

所屬行業： 餐飲、娛樂、酒店

擔任職位： 行政/後勤

工作描述： 職責描述：1.負責酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負責人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫社保。 2.負責考勤及績效的考核，核算工資。 3.負責主持員工大會 4.負責員工宿舍的管理 5.負責酒店的規則制度的建立，經總經理簽字後落實執行情況。

離職原因： 個人原因

所在公司： 廈門晶邦酒店管理有限公司

時間範圍： 2013年4月 - 2014年2月

公司性質： 民營/私營公司

所屬行業：

擔任職位： 酒店/旅遊-酒店/賓館經理

工作描述： 負責酒店客房部的日常運作。

離職原因： 個人原因

其他信息

自我評價： 本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇於承受壓力，勇於創新;有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

拓展閲讀：創作的態度決定簡歷的可發揮性

一份個人簡歷能夠發揮到怎樣的程度，一方面在於簡歷的表達方向，而另一方面則在於求職者表現出來的對待態度，這兩點因素的存在對一份簡歷來説，無疑是最關鍵的因素。

當然，也有很多人對此問題並不着重，因他們書寫出來的本身便顯得非常膚淺，所以在這種錯誤的認知下，以往看起來比較簡單的簡歷創作問題，實則也是存在缺憾的，之所以簡歷的表現效果不能夠吸引到求職者的目光，最主要的原因無非是求職者沒有運用足夠的態度對待。

但有心在簡歷中突出態度問題，也並非那麼容易的，多數求職者渴望依靠簡歷獲得心儀工作，但他們應該瞭解工作的獲取必須要迎合創作的'思路。只有兩者具備，才能夠增加一份簡歷的可運用性。

態度決定一切

在實力以及書寫方向的雙重保證下，即便並不瞭解簡歷如何製作才可發揮足夠吸引力的人，也可以保證自己書寫出來的簡歷能夠用優質二字來形容。一份簡歷在進行書寫時，最需着重的態度問題並非簡歷的表達效果，而是怎樣製作才能夠發揮出較強的影響力，只有在這一因素上滿足他的運用需求，簡歷才能夠煥發出一種人們從未着重過的色彩展現應有的效果。

講求書寫的態度以及對簡歷的關注能力，兩者在互補的狀態下，一份優質的個人簡歷也可因此而更全面的表達出來。