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簡歷寫作:怎樣量化簡歷

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簡歷寫作:怎樣量化簡歷


  1.列舉一項或多項你參加或承擔的重要項目或計劃,你在其中的職責和貢獻(哪怕你在其中只是作為服務支持或行政管理人員),在達到或完成規定的工作任務之外,你還作出了那些其他貢獻;

2.你是否有什麼建議曾被上司、部門或是公司採納?若有,説明其內容,在實施這項建議時你的作用以及你因此取得的業績和資歷;

3.你是否做過管理別人的工作?若有,有多少人在你的領導之下?他們是哪種層次的員工(文祕類、技術類、業務類、行政管理類等)?

4.你是否處理過緊急或危險情況?並對此加以説明。


 

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