採購管理個人簡歷範文

在採購管理簡歷中可以寫的技能有很多方面，這也是衡量個人簡歷價值的重點要素，尤其是硬技能上。大部分的用人單位都非常重視人才的英語技能、計算機能力，還有招聘所需要的專業技能等等。其技能上的有誰越大，則個人簡歷被通過的概率就越大。

篇一：採購管理個人簡歷範文

個人信息

yjbys

性　　別： 男

婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

户　　籍： 湖南-長沙 年　　齡： 33

現所在地： 廣東-深圳 身　　高： 172cm

希望地區： 廣東-深圳

希望崗位： 物流/採購類-採購經理/主管

物流/採購類-採購工程師

物流/採購類-供應鏈總監

物流/採購類-供應鏈專員

物流/採購類-採購總監

尋求職位： 採購總監、 採購管理、 採購主管

教育經歷

2005-09 ～ 2010-06 湖南湘潭大學 工商企業管理 本科

1998-09 ～ 2001-07 湖南涉外經濟學院 電子科學與技術 大專

培訓經歷

2007-03 ～ 2007-03 百納企業管理顧問有限公司 PMC管理

2006-01 ～ 2006-02 康信達管理顧問有限公司 SA8000內審員培訓課程 SA8000內審員證

2004-04 ～ 2004-05 康信達管理顧問有限公司 ISO14001:2004內審員培訓課程 ISO14001:2004內審員證

2003-10 ～ 2003-11 康信達管理顧問有限公司 ISO9001:2000內審員培訓課程 ISO9001:2000內審員證

**公司 (2012-06 ～ 至今)

公司性質： 股份制企業 行業類別： 通訊、電信、網絡設備

擔任職位： 採購主管 崗位類別： 採購經理/主管

工作描述：

1. 建立和完善採購系統和機制;

2. 負責採購部日常工作的安排及採購事宜的協調;

3. 負責審批採購價格和採購訂單;

4. 負責主要物料的價格談判、供應商數據維護;

5. 開發新供應商，並對新供應商品質體系狀況進行評估，以確保供應商的優良性;

5. 對舊供應商進行管理和評估，以確保其穩定的供貨能力;

6. 關注並分析公司所使用的關鍵物料市場最新動態，確保採購單價的合理性;

7. 制定採購部年度和月度採購預算，及日常貨款的安排;

8. 帶領採購部門確保部門目標的達成;

9. 培訓及指導下屬崗位技能及專業知識;

公司年採購額約RMB3.5億,主要採購物料包括：

原料類：鋼鐵原料(冷軋、電解、熱鋅板材等)、塑膠原料( PC、ABS 和 PC+ABS 等)、鋁合金原料(鋁板、鋁型材等)、化工原料(噴塗、氧化用物料)

設備類：生產用機械設備、檢測設備、監控設備等

其它類：五金模具、塑膠模具、包材、勞保、文具等

外協類：機加工、注塑加工、電鍍加工、氧化加工、衝壓件、壓鑄件(鎂合金、鋁合金、鋅合金)等

離職原因： 在職

**公司 (2007-10 ～ 2012-06)

公司性質： 外資企業 行業類別： 通訊、電信、網絡設備

擔任職位： 採購經理 兼外包事務主要負責人 崗位類別： 採購經理/主管

工作描述：

一：採購方面主要負責

1，制定採購部年度工作目標及計劃;制訂採購部的工作流程及相關規章制度;指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，並對其工作績效做出評定;

2，組織開拓新供應商，優化進貨渠道，使採購風險得到有效的控制;

3，攜採購部同事完成年度5%的降價目標，提升公司整體競爭力;

4，對採購工作進行統籌策劃，及時瞭解並熟悉原材料市場行情及價格趨勢，合理控制採購成本;

5，建立合格供應商優選庫;定期對供應商進行現場訪查稽核，實時瞭解供應商產能、品質及供貨狀態;

6，制定並實施關鍵性元器件及長交期物料採購規劃;對五金塑膠模具等核心物品價格的核定;模具進度及驗收的跟進;其它電子機構包材料的採購計劃制定及品質和交期跟進;

7，參與重大合同評審與簽訂，並對合同執行情況進行監督;

8，物流及財務流程的制定。如制定SKD,CKD專案操作流程;

9，新產品專案從產品規格定製、產品評審到成品出貨的全進程跟進;

10，同PMC一起對原材料庫存進行有效呆料控制;

11，組織並實施所有部品採購;嚴格管控部品的品質、價格、交期;實時處理品質和交貨相關問題;RMA處理。

二：外協加工方面主要負責：

1，對外協廠的整體考核，詳細瞭解各加工廠產能、人力資源、機器負荷、品質控制能力等，評估其適應性及配合能力;

2，針對外協廠的商業談判，制定加工合同，指導並規範加工細節以及協調處理合作糾紛;

3，產品加工過程全程監管，監管及跟進從開發進度、海關合同準備、物料準備、生產計劃到成品出貨的整體操作過程;

4，及時發現項目的異常狀況，第一時間協調責任部門解決問題。

離職原因： 公司財務危機

**公司 (2007-02 ～ 2007-10)

公司性質： 外資企業 行業類別： 通訊、電信、網絡設備

擔任職位： PMC主管 崗位類別： 物流經理

工作描述： 1、根據市場要求尋找外協加工廠商;(合作外協加工企業：精英科技旗下鑫茂電子、唯冠集團、怡亞通旗下聯唯亞電子等)

2、外協加工廠商的審查與綜合評估;外發物料控制及生產進度跟進;

3、宣導和完善部門有關ISO文件和管理制度，明確PMC各級人員職責;

4、負責市場銷售訂單評審，綜合協調生產及銷售計劃;負責RD需求協調及相關流程的制定;

5、制定並實施主生產計劃MPS和物料計劃MRP，最大化利用公司產能，以確保產、供、銷平衡;

6、負責對生產計劃的各項進度的檢查，當生產、物料出現異常時進行協調及處理;

7、負責物料進度、物料損耗的監控與跟蹤;庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理;

8、對倉儲物料的統籌管理，數據統計分析;對倉儲安全的監管;

9、負責輔料及辦公用品的採購及供應商管理。

離職原因： 內部職位調整

**公司 (2004-02 ～ 2007-02)

公司性質： 外資企業 行業類別： 傢俱、家電、工藝品、玩具

擔任職位： 外購主管 崗位類別： 採購經理/主管

工作描述： 1、根據市場需求及主打產品風格定位，制定並實施外購成品年度採購計劃;制定並落實公司採購價格策略;瞭解市場價格趨勢，不斷提升產品的市場競爭能力及優化公司的產品結構;

2、負責開拓、審核、綜合評估成品協力廠商;

3、負責外購成品技術規格及要求的確定，並指導安排下屬及供應商嚴格執行;

4、負責外購產品品質標準的制定與監督實行，指導並安排下屬進行現場品質確認及相關相關電性能、可靠性確認等;

5、產品驗收程序的制定與實施;驗貨安排;

6、客户產前技術諮詢、產品售後服務的處理;

7、R&D產品標準及品質標準的制定與實施;

8、外購產品物料狀況及生產進程的確認與跟進;

9、出貨安排(船運或空運細節確定及安排)。

離職原因： 尋找最好的發展機會

**公司 (2002-11 ～ 2004-02)

公司性質： 外資企業 行業類別： 傢俱、家電、工藝品、玩具

擔任職位： IQC組長 崗位類別： 質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)

工作描述： 1，執行和監督IQC的日常工作，負責來料檢驗規範的制定與執行。具體工作如安規元器件的安規要求及電氣規格的符合性確認;五金、塑膠機構件的質地、工藝、機構規格的確認;其它電子元器件的電氣規格及可靠性確認;

2，及時處理生產線物料品質異常，保證生產的順利進行;並對物料品質異常的原因進行分析和認證、持續跟進改善結果;

3，監控供應商的交貨質量水平;協助採購部對供應商進行綜合考評;

4，跟進MRB程序以確定問題批來料是返工，報廢，挑選，退回供應商還是特採;

5，定期對IQC員工進行培訓，提高IQC檢驗員、技術人員的工作技能;

6，質量異常、客户投訴問題的協同分析，提高客户滿意度。

離職原因： 尋求更好的發展機會

**公司 (2001-07 ～ 2002-11)

公司性質： 外資企業 行業類別： 傢俱、家電、工藝品、玩具

擔任職位： QE工程師 崗位類別： QA/品質工程師

工作描述： DVD、家庭影院、迷你音箱等產品的質量技術問題分析與改善行動的實施監督、可靠性實驗及相關品質確認等。

離職原因： 內部調動

項目經驗

DTB-T2 英國TESCO採購案 (2011-04 ～ 2011-10)

擔任職位： 採購經理(專案負責人)

項目描述： 銷售地區：英國

客户名稱：TESCO

產品方案：ST

產品描述：DVB數字地面廣播最新技術T2成品機

項目參與程度：全程跟進

預計訂單數量：1M~2M/年

項目預計年總額：人民幣2000萬

責任描述： 1)客户、PM、業務、研發、採購會議確認新產品軟硬件規格、產品ID、包裝及出貨方式等;(週期：一個月)

2)Kick-OFF會議，PM確認軟硬件及模具設計進度，BOM清單發行日期，採購配合確認樣品採購日期;(週期：2個月)

3)成本核算;長交期物料計劃;

4)制定外包方案;外包合同制定與簽署;外協廠生產能力、技術水準、工夾具及設備準備情況的確認、生產協調及進度確認;(週期：2周，生產週期1周)

5)NPI&PP結果評審及修正變更跟進;(週期：3周)

6)量產訂單MPS及MRP計劃及跟進;(物料採購週期：3～4周)

7)量產過程跟進：

a,外協廠海關備案合同及進料計劃確認;物料交貨方式安排;

b,外協廠進料及生產計劃協調和確認，工夾具及設備情況確認;

c,外協廠生產、工藝、品質及出貨進程確認;

d,驗貨及出貨安排。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平： 口語一般

英語： 熟練

求職意向

發展方向： 通過專業知識、管理經驗、語言及交際溝通能力的不斷積累和提升，成為一名職業採購經理人。

其他要求：

自身情況

自我評價：

1、誠實，開朗，主動，樂觀、上進心強;

2、熱愛生活、熱愛工作、有責任心、開拓能力強;

3、從業經驗：家用消費類電子電器行業從業十餘年，在採購、品質、物流、製程管理等多方面積累了相當豐富的經驗。

興趣愛好： 本人愛好打羽毛球，爬山，游泳，旅遊，唱歌，看書等。

篇二：採購管理個人簡歷範文

個人信息

yjbys

性　　別： 女

婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

户　　籍： 湖北-安陸 年　　齡： 29

現所在地： 廣東-東莞 身　　高： 162cm

希望地區： 廣東-東莞、 廣東-深圳

希望崗位： 物流/採購類-採購管理員

物流/採購類-採購經理/主管

尋求職位： 採購主管

教育經歷

2012-03 ～ 至今 華南師範大學 現代企業管理 本科

2002-09 ～ 2005-07 武漢商貿職業學院 工商管理 大專

工作經驗至今6年7月工作經驗，曾在3家公司工作

**公司 (2010-11 ～ 2012-12)

公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、製造、加工

擔任職位： 採購主管 崗位類別： 採購經理/主管

工作描述： 1,負責所有項目的RFQ報價，配合市場部順利取得客户訂單;

2,根據公司訂單的物料需求計劃和採購目標，制定採購計劃和監督計劃執行,確保物料及時供給，滿足生產需求;

3,負責監控組織不合格物料的退換貨;

4,跟進貨款安排，平衡溝通，確保公司和供應商成為良好的合作伙伴;

5,協助上級制定季度價格審視及監督全體採購成員執行;

6,時刻關注市場動態，信息蒐集彙總並分析，能有效採取採購技巧降低採購成本;

7,對供應商信息進行維護和調查，定期進行稽核，適時開發新供應商並對其考察、評估，完善供應商管理;

8,協助上司稽核採購人員工作、定期彙報採購計劃的實施情況，促進採購工作的開展.

**公司 (2009-11 ～ 2010-10)

公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、製造、加工

擔任職位： 高級採購 崗位類別： 採購管理員

工作描述： 1.負責連接器、線材、開關、電阻等電子物料的詢價議價。

2.跟據市場部提供的信息按時完成RFQ物料報價，替代料推薦並報價。

3.跟進工程變更物料報價，與PMC及供應商確認物料切換日期更新訂單等。

4.根據市場變化及客户F/C調採購計劃。

5.與供應商商談VMI，BS計劃，縮減公司成本使生產物料得以順暢供應。

6.及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低採購成本

7.品質異常物料退補貨處理,跟蹤品質改善狀況。

8.新項目試產物料跟蹤，量產物料訂單下達及交期跟進。

9.進行採購成本分析，協助經理完成採購計劃。

**公司 (2005-10 ～ 2009-04)

公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、製造、加工

擔任職位： 詢購 /高級詢購 崗位類別： 採購管理員

工作描述： 1.採購工作：塑膠材料，五金配件，包裝材料，電子主被動元器件如PCB，IC，二三極管等的詢價議價，以保證取得較優的價格。

2.開發供應商：利用熟知的各種渠道尋找相關物料供應商並進行初步篩選評估，再與品質及工程人員共同進行審查，評選優秀的合格供應商。

3.供應商管理：定期對供應商的交貨質量，產能及相關服務進行評估，走訪溝通以確保穩定供貨及優良的品質。

統籌：RFQ物料詢價估價，初步審閲及統計RFQ物料的報價。

5.新項目管理：新產品工程樣機物料樣品申請統籌，確保試產如期順利進行，跟進新產品試產及首批量產的進程。

6.降價管理：定期進行蒐集市場信息與供應商協商物料降價;與工程人員合作進行替代物料開發，海外供應商本地化以降低成本。

7.初步審核採購員的報價審批表，跟進採購員對物料跟進的狀態，協助採購員完成未能處理之事宜。

8.協助經理制定採購目標，帶領團隊完成採購計劃。

9.部門的日常動作及公司內各部門之間的協調與配合,部屬的考核與培訓.

技能專長

專業職稱：

計算機水平： 中級

計算機詳細技能： 能熟練運用word,excel，PPT等辦公軟件,outlook及foxmail等email收發工具,能夠熟練操作ERP.

技能專長： 1.7年從事採購的經驗(包括電子物料，塑膠、五金及包裝材料)，熟悉採購工作流程， 對採購成本分析和控制，採購計劃制訂具有豐富的經驗。

2.熟悉供應商開發和管理，有較豐富的商務談判經驗。

3.有較強的成本和質量意識，善於捕捉市場信息，根據市場行情及動態制訂相應的採購策略。

4.良好的團隊精神及職業操守

5.持有C1型汽車駕駛證

語言能力

普通話： 流利 粵語： 流利

英語水平： CET-4

英語： 良好 日語： 良好

求職意向

發展方向： 採購主管

自身情況

自我評價： 活潑開朗，性格樂觀，善於與人溝通，能夠快速適應新的工作環境接收新的事物;對工作充滿激情與自信，喜歡學習而不斷自我提升.