空白簡歷表格格式模板

求職中第一環節就是在個人簡歷上競爭，你所編寫的個人簡歷必須符合用人單位的'要求，企業單位對個人簡歷有不待見的類型，下面也來簡單的分析一下，個人簡歷中哪些不可取的項目。

雖然説求職意思在個人簡歷中非常重要，但是依然是有很多人在編寫個人簡歷的時候並不能重視，有的人是因為沒有意識到期作用，而有的人則是自己本身就不知道自己社會什麼樣的工作職位。如果連你自己都不知道選擇什麼職位，還指望對方為你安排好嗎?要知道在競爭中，沒有明確職位直接就會被刷掉。

個人簡歷就其結構來説，也是分為幾種不同的類型，一種是時序型個人簡歷，一種是功能型個人簡歷，還有一種就是混合型個人簡歷。幾種不能個人簡歷在機構上不同，但是總體來説都是有自己的風格，並且有邏輯關係。而如果在結構上非常混亂，會令人反感，也很難能突出重點優勢部分。

自我評價項目在個人簡歷中雖然不是的非常惡劣的項目，但是因為其作用非常小，甚至有時候其反作用，也是個人簡歷中不可取的項目之一。

個人簡歷

姓名

性別

出生年月

民族

籍貫

畢業院校

政治面貌

專業

身高

身份證

求職意向及個人工作經歷

求職類型

應聘職位

求職類型

可到職日期

月薪要求

希望工作地區

工作經歷

教育背景

最高學歷

選修專業

所學專業課   程

個人技能

專業成果

語言能力

國語水平

其他語言

個人工作能力及其他專長

個人愛好、特長

個人獲獎情況

現任社會職務

個人突出表現

詳細個人自傳

個人聯繫方式

通訊地址

郵政編碼

聯繫電話

固定電話

手  機

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