護理空白簡歷表

簡歷照片給人的印象最直接、最真實，招聘公司是否願意接受一個求職者，照片是重要的參考。首先，從照片上能大致看出求職者的性格和精神狀態，有助於HR分析求職者與公司的企業文化的吻合度。這樣能在一定程度上避免招來的員工不好好幹工作或幹不長久。越是優秀的求職者，越容易出現此類情況。

再談照片本身。一般來説，簡歷上應該附上標準的免冠照，少數的'求職者用手機或視頻截取的頭像，不僅不清晰而且粗糙。這能反映出求職者的兩種態度，一是不認真，二是不負責。這樣的應聘者，其工作態度，以及能力和水平都值得懷疑。一些資深的應聘者將自己在工作場所拍攝的照片附在簡歷上，其效果就更好，HR會認為他自信沉穩，出類拔萃。其實“貌”的重要，不在於英俊或漂亮，而在於“貌”上透露出來的素質、氣質和能力。畢竟公司的目的是要招聘勝任工作的員工。“華而不實”者也常會被招聘單位拒之門外。

 

個人基本信息						照片 （1寸）
姓名	YJBYS	性別		民族
生源地		出生日期		政治面貌
所學專業		主修方向		輔修方向
學歷		學位		身高
聯繫電話				電子郵件
通信地址					郵政編碼
自我評價
主、輔修課程
社會實踐經歷
英語水平
計算機水平
專業技能及其它專長
主要獲獎情況
擔任主要職務及社會兼職狀況
求職意向

---