中學校長在會議上的發言稿（通用6篇）

在發展不斷提速的社會中，發言稿應用範圍愈來愈廣泛，發言稿特別注重結構清楚，層次簡明。相信很多朋友都對寫發言稿感到非常苦惱吧，以下是小編整理的中學校長在會議上的發言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

中學校長在會議上的發言稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同仁：

首先感謝局領導給我這麼一個發言的機會，下面我想就我任職黃圩中學以來管理學校的一些做法給各位做一個簡單的彙報。時間很快，我和其他新上任的校長一樣已經履職近三個月的時間。在工作中，我始終牢記自己作為一位校長應承擔的光榮職責和神聖使命，始終以一個優秀校長的標準嚴格要求自己，以校為家，務實工作。

一、根據校情，確立正確的辦學理念

理念引領行動，什麼樣的辦學理念決定辦什麼樣的學校。在開學初，經過調研並結合學校的實情，我把全國著名的特級教師李鎮西老師的“讓別人因我的存在而幸福”作為我的治校理念。在幸福教育理念的引領下，紮實開展暖心工程，與每位教師都進行了真誠的交流，認真聆聽他們的心聲和合理化的建議;教職工在生活中遇到困難時，及時伸出援助之手，或送去問候，或遞上微不足道的慰問金;教師節表彰會上，我們在全體師生會上為老教師獻上鮮花和榮譽證書;努力開展四心食堂創建活動，提高師生們伙食標準，質量提高後，在食堂吃飯的師生比上學期多了近一倍……真誠換來了金錢買不到的真情，我逐漸得到了老師們的信任和支持，全體教職工們工作的積極性比過去也高多了不少。

二、率先垂範，團結協作

火車跑得快，全靠車頭帶。學校的發展，校長的率先垂範和教幹們的團結協作至關重要。在學校開展的各項工作中，我始終走在前頭，如勇挑重擔，堅持帶一個班的語文課;率先在學校開展“學講計劃”公開課;始終以校為家，每週堅持吃住在學校。團結就是力量，我要求教幹要團結協作，互相補台，把團結作為衡量教幹們的重要依據，納入年底的考核。這樣下來，一個務實進取、團結協作的教幹隊伍出現在教師們面前，在我們教乾的引領下，教師們也更有凝聚力了。

三、虛心學習，不斷提高管理水平

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，作為一名缺乏經驗的校長來説，需要不斷的提高自己的管理水平。任職以來，我不但認真研讀管理書籍，而且虛心的向局領導和有經驗的校長們學習管理經驗，在這裏我想向給我提供過幫助的領導同事們表達我真誠的謝意。

四、確保穩定，積極解決學校歷史遺留問題

穩定是做一切工作的根基和前提。我校教師集資建房問題是歷史遺留問題，上幾年多位教師向省裏和局裏反映過，影響着學校的穩定大局。我到任後，首先本着解決問題而不迴避矛盾的原則，認真摸排事情的來龍去脈，穩定相關教師的思想穩定工作，積極向局領導反映，力求找到解決問題的辦法。在局領導的支持下，我們已經找到了突破口，老師們的心也不散了。

五、不斷的探索應試教育與素質教育的結合點

教育局把提升教學質量作為中心工作來抓，作為學校的管理者，我們已經感受到了壓力。壓力也是動力，如何提高教學質量，成為擺在我們面前重要的課題。我校在深化“學講計劃”改革的背景下，不斷地探索着應試教育與素質教育的結合點。我校學生生源較差，厭學現象嚴重，怎麼樣才能提高學生的學習興趣?經多方論證，“我們既要學生的分數，更要學生的綜合素質”已經成為我們黃中人的共識。為了提高學生的綜合素質，我們寓教於樂，紮實開展藝術節、趣味運動會、升旗儀式比賽等活動，在活動中滲透養成教育、愛國主義教育、感恩教育。短短的三個月，學生們老氣橫秋、愁眉不展的樣子不見了，取而代之的是臉上始終洋溢着幸福的笑容。

各位領導、同仁們，以上是我的一些不成熟的做法，在以後的工作中我將會時刻以一顆感恩之心對待組織，以一顆進取之心對待工作，以一顆平常之心對待生活，以一顆友愛之心對待同事，恪盡職守，勤奮工作，以優良的成績，回報局領導對我的信任和期望。

謝謝大家!

中學校長在會議上的發言稿 篇2

尊敬的各位同仁：

大家下午好！

首先，請允許我代表初三年級全體師生，對姚校長於百忙之中，親臨我們初三年級指導工作，表示衷心的感謝。

上一屆初三，在校領導班子的正確領導下，通過全體教師的共同努力，取得了相當的成績，這對我們這一屆的初三來講，既是動力，更是壓力，從上學期期末考試成績來看，我們部分學科雖有優勢但不明顯，部分學科尚有差距，總體優勢與去年相比不算太小。因此，如何保持去年的中考成績，下一年取得更好的成績，這對於我們來説，將是一場艱鉅的任務和嚴峻的考驗。為此，我作為初三年級領導小組的辦公室主任，今天在這裏首先表示一下我個人的態度：

姚校長親自指導初三年級工作，這充分説明姚校長對初三工作的重視和關愛，為了不辜負校長的期望，我將以身作則，下週我就搬到初三年級辦公室去辦公，和大家同甘苦、共患難，羣策羣力，及時發現問題，及時解決問題，堅決做好大家的服務兵，和大家一起奮力拼搏，全面搞好初三年級的各項工作。

本屆初三現有學生335人，整體水平參差不齊，特別是各班發展也不均衡。為此，我們只有紮實工作，花大力氣，發揚苦幹、實幹加巧幹的精神，全面提高教育教學質量。為此，我提出以下四點和大家共勉：

1、努力提高課堂效率，積極探索新課程教學的課堂模式，充分利用現代化技術，向四十五分鐘要效率。

2、發揚教研組組團隊協作精神，統籌安排各班的教學工作。各教研組要認真研究教材教法、學生學法，充分利用我們電腦裏的“暢想資源庫”，要做到"統一要求、統一備課、統一進度、統一考查"，把教學工作落到實處。

3、認真抓好體育訓練，合理安排訓練時間，狠抓三個中考體育測試項目，力爭體育考試成績達到全縣較高的水平，為我們的優等生能闖入全縣前十、二十名再加一把勁。

4、強化質量意識，抓好邊緣生教育，各班摸清邊緣生個性差異，有的放矢，包乾到每個任課教師頭上。課堂上做到精講多練，課後認真做好“培優補差”工作，使優等生更優、學困生能跟上班級學生的學習步伐。

我們的班主任工作十分辛苦，我們下年的中考成績能否達到我們預想的目標，除了靠各位科任老師的努力外更要仰仗各位班主任的大力支持。為此，我也提出幾點與大家共勉：

1、從細節入手，密切注視學生的思想動態

發現問題及時化解。關注各學科之間的均衡發展，根據各科學習的特點，引導學生不斷加強薄弱學科的學習，不能出現偏科現象，對學生要多家鼓勵，經常要與他們溝通，解放他們的思想，使他們明確“7—1=0”的道理。

2、加強學習方法的指導，提高學習效率

要把差生轉化工作作為自己的一項經常性工作，利用晨會、課間和一切可以利用的時間，對學生進行學習方法的`指導，逐步培養學生正確的學習方法，抓住課前預習，認真上課，課後複習幾個環節，反覆複習，適當練習。針對每科的具體情況配合任課教師做好學習方法全方位的指導。

3、採取“盯人”戰術

在面向全體學生的前提下，突出抓好各科邊緣生的補學補差工作，將班級邊緣生化解到每個任課教師的頭上。做到班級工作“人人肩上有擔子，人人心中有目標”。

4、加大考查力度

我們習慣上的月考以後根據實際情況也不一定每個月考一次，必要時各科可適當採取半月考形式，每半月考查一次，強化考風考紀，培養競爭意識，形成“你追我趕”的比學風氣。

5、加強家校聯繫，勤家訪，在我們的第一次月考後，你們可以通過適當的方式與家長聯繫、溝通，與家長共同商討教育和培養學生的方法。

總之，本學期我們將不遺餘力的做好自己的本職工作，不辜負學校領導對我們的重託和希望，為六中明天的更加輝煌貢獻處自己的力量！

中學校長在會議上的發言稿 篇3

尊敬的全體教職員工，尊敬的各位家長，親愛的同學們：

大家新學期好!

首先以熱烈的掌聲歡迎領導、家長到會，並歡迎所有加入陳經綸教育集團的新老師、新同學。

老師們、同學們：20xx—20xx學年度，將是全體經綸人最難忘的一年!在這一年裏，我們將作為文明朝陽人重點迎接全國文明城區的測評。“文明朝陽、精彩有我”，陳經綸中學作為全國精神文明建設先進單位，不僅責無旁貸，而且必須為朝陽區的迎檢工作做出經綸人的貢獻!

在這一年裏，我們將迎來陳經綸中學九十年校慶。作為朝陽區的老校、大校，我們必須以校慶為契機，繼續發揚光大經綸九十年辦學精神和光榮傳統——“老實做人、勤奮做事、自強不息、創新發展”，將陳經綸中學辦成朝陽人民最滿意學校!

在這一年裏，我們將認真總結十年示範校建設的經驗和成果，並站在北京市示範校建設的平台上，開始首都名校建設的新徵程，全面提升辦學的標準，全面踐行素質教育，為每個學生的全面發展提供最適合的教育，為每個學生的健康成長提供最有保障的教育，為每個學生的個性培養提供最有特色的教育，這將是陳經綸中學適應教育現代化辦學的新追求!

老師們、同學們：光榮的機遇、歷史的使命、社會的責任、教育的思想齊聚在我們面前，我們全體經綸人別無選擇，必須振奮精神，明確目標，團結奮鬥，改革創新，堅定走式發展學校之路，通過建設個性化學校，成就個性化教師，培養個性化學生，全力打造首都名校具備的辦學風格和特色，努力完成辦學個性化、施教科學化、校園數字化、規模集團化、學習國際化的首都名校辦學任務，繼續深入推進陳經綸中學的全面建設和發展。只有學校發展了，才能最終促進師生的共同發展和成長!

老師們、同學們：新學期，新任務，新標準。陳經綸中學作為首都名校必須有自身的發展和獨特的辦學文化，這樣，才能彰顯具有陳經綸中學特色的辦學傳統、辦學標準、辦學品質和辦學風格。新學期學校要求全體師生，共同努力構建經綸教學相長的新文化，主要內容集中在兩點：

一是全面認識、執行並落實陳經綸中學的綜合辦學質量評價公式“辦學質量=愛生+和諧+效率+品質”;

二是積極重視、執行並落實陳經綸中學的常態優質管理目標。陳經綸中學要促使每節課都上成公開課，讓每節課的質量鞭策學生有所收穫，要促使把每個學生都當成好孩子教育，讓教育細節使每個學生擁有自信，要促使每份作業都認真批改，讓練習鍛鍊學生的學習能力。總之，要保證每個經綸學子享受並感悟教師和教育的關愛!

同學們，這是我代表全體教師對你們成長的承諾，希望你們在陳經綸中學全面發展，不僅跟着老師長分、長能力、長見識，而且要成人、成材，成為國家的英才和棟樑!

老師們、同學們：新的學年，讓我們以圓滿迎接全國文明城區的測評為工作開端，再接再厲;以迎接九十年校慶為工作契機，樹立信心;再以落實朝陽“十二五”教育發展規劃為工作動力，深入推進陳經綸中學的首都名校建設，用新的辦學觀、課程觀、教學觀、學生觀、質量觀全面踐行素質教育，用新一輪的教育改革和創新取得新的業績!

最後，祝願新成立的陳經綸中學保利分校發展順利，也成為朝陽人民最滿意的學校!

中學校長在會議上的發言稿 篇4

老師們、同學們：

同學們，在這金秋送爽、碩果飄香的日子裏，我想作為一個老教師談幾點感悟，向大家年輕的人生提幾點希望和建議，並與大家共勉。

我今天要講的主要是四句話“學會學習、學會做事、學會做人、學會感恩”。

我想首先通過一個故事來説明。故事是這樣的。幾十年前，加拿大有一個小男孩，由於生病導致左臉局部麻痺，嘴角畸形，每當講話時嘴巴總是歪向一邊，因此相貌十分醜陋。更糟糕的是，他還有口吃的毛病，另有一隻耳朵什麼都聽不見。可以説，生命中所有的不幸都降臨在這個可憐的小男孩身上了。

但是，這個小男孩並沒有因為自己有如此多的不幸而自暴自棄，灰心絕望，羞於見人，相反，他總是盡一切努力去克服自己的缺陷。

為了矯正自己的口吃，他模仿古羅馬一位有名的演説家，每天在嘴裏含一塊小石子講話、朗誦。幾天下來，孩子的舌頭和腮部就被石子給磨破了。看着嘴巴和舌頭被石子磨得鮮血直流，母親心疼地抱着他流着眼淚説:“不要練了，我的孩子，媽媽一輩子都陪着你。”懂事的孩子替媽媽擦掉眼淚説:“媽媽，書上説，每一隻漂亮的蝴蝶，都是自己衝破束縛它的繭之後才變成的。我一定要做一隻美麗的蝴蝶。”

經過男孩不懈的努力，他終於能流利地講話了。因為他的勤奮和善良，中學畢業時，他不僅取得了優異成績，還獲得了良好的人緣；同學和老師都很喜歡他，從不拿他的相貌開玩笑，並認為那正是上帝獨有的創造。

1993年10月，他參加了全國總理大選。“我要帶領這國家和人民成為一隻美麗的蝴蝶”的競選口號使他以高票當選為總理，並在1997年再次獲勝連任總理，人們親切地稱呼他為“蝴蝶總理”。他就是加拿大第一位連任兩屆總理的讓·克雷蒂安。從故事中我們可以看到以下幾點。

首先，要學會學習。要像這位蝴蝶總一樣找到學習方法並付諸實踐。學習是青少年時期的第一要務，學習是責任，是對自己負責、對家庭負責、對社會負責，是我們每個青年學生必須承擔的責任，要正確理解和對待這一責任。現在我們剛剛開學，有的同學已經在知識的海洋中自在遨遊；而有的同學則顯得力不從心。力不從心的同學有的選擇了奮起直追，不理解的問題及時問同學、問老師、查資料，第一個到教室。這樣的同學肯定能取得巨大的進步，在今年的高考中，有100多位同學在中考時沒有達到中考錄取分數線，然而他們卻創造了奇蹟，在今年的高考中達到了本二線，甚至有很多達到了本一線，實現了來定興一中的目的。例如，295班劉婕，中考491分，高考563分，今年的本二線是502分，大幅度的超過了本一線。然而現在我們有的同學，意志消沉，上課昏昏欲睡，下課生龍活虎，他們面對書山學海，不是主動地出擊，而是選擇了逃避，這樣的同學沒有對自己的家庭負責，同時在班裏造成消極影響，也沒有對社會負責，必將被集體所拋棄。在每天的學習中，同學們要儘快適應高中段學習的節奏變化，從被動學習轉化為主動學習，要善於思考，不斷思索和改進學習方法和技巧，持之以恆地安排好每天、每週的時間，高度重視做好學習的積累，培養自主學習的能力，養成自我學習的意識。

第二，要學會做事。在學會學習的基礎上，我們還要學會做事，從個人的生活之路、人生價值、社會責任來説，有太多的事要做。高中階段從年齡上正是一個過渡的階段，每一個人將從少年走向青年，從不成熟走向成熟，從依靠走向獨立。我們現在的朝夕相處的同學將是我們一生最重要的財富。我們現在所選擇的職業取向將伴隨我們一生。如何做事也體現一個人的水平和能力，合作能力、領導能力、協調能力、溝通能力等多是從做事中學到的。要從小事做起，從平凡的事做起，記得一則故事：

有家招聘高級管理人才的公司，對一羣應聘者進行復試。儘管應聘者都很自信地回答了考官們的簡單提問，可結果卻都未被錄用，只得怏怏離去。這時，有一位應聘者，走進房門後，看到了地毯上有一個紙團。地毯很乾淨，那個紙團顯得很不協調。這位應聘者彎腰撿起了紙團，準備將它扔到紙簍裏。這時考官發話了：“您好，朋友，請看看您撿起的紙團吧！”這位應聘者遲疑地打開紙團，只見上面寫着：“熱忱歡迎您到我們公司任職。”幾年以後，這位撿紙團的應聘者成了這家著名大公司的總裁。

細節決定了一個人的事業是否成功，只有那些在乎細節的人才能成功。

“一室不掃何以掃天下”，連小事都做不好的人何以能成就大事。比如説班級的組織和管理工作：組織活動、整隊、收發作業、衞生、值日、車輛停放、關門關窗、電腦投影儀照明門窗課桌椅等教室設備的使用和維護報修，都是一些細緻、瑣碎的小事，每個人要首先管理好自己的行為，做好自己的一份事，自覺維護班級秩序，如果班級委派你某一個管理或組織任務，或任命你做一名班級幹部，或配合任課老師為大家服務，這就是鍛鍊你做事的恆心、細心、智慧和能力的機會。能力的種子在你每日平凡的努力中已經不經意地被種下，你逐漸學會應對各種情況去把事情做好，終有一天你會突然發現自己的過人之處，或許有一天它會膨脹為你令人驚訝的事業成就。克雷蒂安不斷培養自己的做事能力，才有了位達總理的成就。

第三，要學會做人。克雷蒂安中學畢業時他不僅取得了優異成績，還獲得了良好的人緣；同學和老師都很喜歡他，從不拿他的相貌開玩笑，並認為那正是上帝獨有的創造。

這説明，學會了學習，學會了做事，要走向成功還需要學會做人。做人的成敗直接關係到你人生的成敗，馬虎做人，你只會有一個馬馬虎虎的人生，做人是一輩子的事情，是一個人綜合素質的集中體現,是一個人的核心競爭力。一個不懂得為人的人，就是地位再高、再富有，也是不受人歡迎的。成大事者都是為人的成功，是他的人格魅力把別人吸引到身邊，一起成就事業的。一個不懂得做人的學生，知識學不好，路也走不遠。要注重修身，經常反省自己為人上的不足。在平時的學習和生活中要注意個人的儀容儀表整齊、言談舉止得體、不説髒話（有的同學髒話就是打招呼）、情緒反應穩定；注意文明禮儀，注重謙恭禮讓；自己的言行要考慮到別人的感受。

第四，要學會感恩。故事中的母親的話是天下每一位母親的心聲“我的孩子，媽媽一輩子都陪着你”。我看到在我們軍訓時，家長看到孩子曬黑了，潸然淚下。如出一轍。他們心疼我們。但是我們更要心疼他們，因為在父母心疼的背後，是他們對我們的殷殷期盼，他們日夜工作，不辭辛勞，把孩子送到定興一中，就是為了讓他的孩子能夠刻苦學習，成為能讓他們的驕傲。我們以什麼來報答呢？用丘吉爾的話來説，我們能奉獻的只有熱血、辛勞和汗水。我們要遵守紀律，我們要在白天學習，在課堂上學習，在跑步時學習，在別人閒聊時學習，在晚上學習、在夢中學習，唯有如此才能報答他們的養育之恩。除了父母，在我們一生中影響最大的，和我們朝夕相處時間最長的就是我們的老師了。他們精心備課，認真批改作業，兢兢業業，任勞任怨。我們有的班主任老師，孩子剛剛一週歲多，卻比我們起的早，在我們起牀前就要到校，而自己的孩子還在熟睡，晚上，等我們安靜後才能回家，而自己的孩子已經睡着。他們的目的和我們的父母一樣，為我們創造良好的學習和休息氛圍，讓我們在安靜而有序的環境中成為棟樑之才。我們感謝他們。我們心中多一份責任，做到諸如安靜的按時的就寢、安靜按時上自習，就可以讓父母和老師少一絲白髮，嗓子少一份沙啞。

學會學習，遊刃於學業之間；學會做事，提升自己的能力；學會做人，有良好的人際關係；學會感恩，成為一個能為社會和家庭接納的人。這樣，一個未來令母校為之驕傲、令同學為之敬服的人物就又要出現了。

縱觀今年來發生的種種大事，你可以知道我們的國家、社會多麼需要各種各樣的高水平的人才。奧運圓滿舉行，看着外國大師設計的美輪美奐的“鳥巢”、“水立方”，知道了我們需要高水平的設計和建設人才；“神七”問天，中國人實現了太空漫步的夢想，知道了我們很需要高科技精英；金融危機今天正在全球迅速蔓延，很多人的財富迅速縮水，知道了我們多麼需要穩定國家經濟、保障人民利益的經濟和金融人才……我們中國人的頭腦裏有聰明智慧，我們要用我們的聰明智慧去學會學習、學會做事、學會做人，學會感恩，成為有所擔當的人才，在這個充滿挑戰與機會的世界裏發光、發熱。

謝謝大家!

中學校長在會議上的發言稿 篇5

尊敬的各位離退休老師：

大家好！按照預定的計劃，今天把大家邀請回來，一起聚聚會，看看學校的變化，加深我們之間的感情。

一年來，裏集中學取得了令人可喜的成績，全市最漂亮的奎文小學已經在九月份招生開班了。現在，裏集街道已經擁有了長南路、禧和、奎文三所辦學條件較好的窗口學校。中學本部建設了油砂路、改造了電教室等，可以説，中小學的校園面貌得到了很大的改善。今年的第二個變化是，人數增加了，小學增加近700人，中學增加學生230人，中學生第一次突破2000人，成為全市初中人數最多的學校。第三個變化是成績喜人，中考、小學調研考試、藝術節、科技節、體運會、籃球賽都是非常優異的成績，教育強街道以最高分通過驗收評估。向大家報告這些成績，目的是告訴各位前輩，在你們奠定的良好基礎上，裏集中學和轄區內的小學老師們，沒有辜負你們的期望，用你們曾經的艱苦創業的精神，在繼續努力拼搏着，我相信，你們也會為此感到無比高興的。

廣大離退休教師在長期的教育、教學實踐中積累了豐富的經驗，對教育工作有着深厚的感情，是我們教育系統的寶貴財富。我們要充分尊重保護老教師們創造的各種物質的和精神的勞動成果；要進一步總結老教師的工作經驗、先進事蹟，在青年教師中發揚好、傳承好，進一步樹立好敬業愛崗、服務奉獻、教書育人、為人師表的教育事業核心價值觀，真誠邀請各位離退休教師常回學校走走看看，加強聯繫，增進感情，傾聽你們對教育工作的意見和建議。

我講話的第三層意思是，希望各位前輩好好地享受幸福的生活。在過去的歲月裏，你們為了教育事業奮力拼搏，加上當時的條件相對艱苦，因此，多數離退休教師的身體都透支了不少。現在離開了工作崗位，基本生活條件都有了很大的改善，作為一名在職者，真誠的希望大家，多參加身體鍛鍊，多注意身體調節，適當的參加社區文化活動，以一種年輕的、充滿陽光的心態對待晚年生活。我們的班子成員一方面做好學校的工作，一方面為大家做好服務工作，大家有什麼意見、建議、要求等，我們都隨時歡迎大家反映上來。

最後，祝各位老師春節愉快，身體健康，萬事如意。

中學校長在會議上的發言稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同仁：

主要目的進一步做好開學工作，現在召開班主任會議。進一步強化慣例管理，提高德育工作實效。藉此機會，講如下幾點意見：

一、做好開學的各項準備工作。

歸根結底要靠班主任來落實。班主任作為學校基層的最直接的指揮員，學校的任何工作。一是要抓好開學工作，二是要抓好全程班級管理工作。開學之際，班主任着重要抓好如下幾方面工作：

1、抓好分班工作。

2、認真檢查作業。新的班級收交。講清新學期的學習、慣例等方面的要求。

3、要開好第一次班會。各班級要召開新學期第一次班會。要協助學生制訂好學期目標，以及學習、生活計劃。良好的開頭是勝利的一半。第一、二週是學生學習、慣例、生活等方面的養成周。

4、要抓好開學第一個月。一學期之際在於初。班主任要千方百計、採取多種手段，將學生強行入軌；開頭抓好了下面的工作就可以事半功倍。特別是作業、紀律和衞生，這是一個班級精神風貌的外在表示形式，一定要抓好，一定要到位。關於髮型的問題、校服、學生證、小飾物、手機、mp3零食等等都要在第一週壓下來。

5、學生出現問題及時和家長聯繫，讓各個班主任對各班的紀律衞生情況做到心中有數。

6、實行班主任帶班學生慣例檢查制度。好進行治理整頓。

7、前兩週班主任到校時間：上午：7：15下午2：05。

二、認真貫徹落實學校關於德育工作計劃。

要依照建設和諧社會的要求建設她學期伊始，班級是一個小社會。就要有新氣象。

①抓硬件，抓好班級文化建設。抓教室環境的安排，出好第一次壁報。抓班級的軟環境的建設，樹立良好的班級輿論。

②多方瞭解情況，抓好班級幹部隊伍建設。都知道真正的管理是學生的自我管理。選出班幹部，培養好班幹部，班級會煥發出生機。班級就不可能有凝聚力。

③抓好班級的活動建設。班級沒有活動。班級的活動要班級的特色，要引領着班級的發展。

三、努力提高班主任工作藝術。

必需把“學習”放在班主任工作的首要位置，一支高素質的班主任隊伍是學校興旺發達、生存發展、堅持穩定的有力保證。為此。每位同志要做“學習型”班主任，一要學習教育教學理論，豐富自己的理論素養，用理論發明性開展工作；二要向有經驗的老班主任學習，學習治班經驗、工作藝術和育人方法，工作實踐中提高本領，增長才幹。班主任工作需要實行三個轉變：

1、要成為“科研型”班主任。

班主任的日常工作繁忙，班主任要從事務型向思考型到科研型進行轉變。但要想成為一個優秀班主任，僅僅停留在工作外表，完成工作，應付工作遠遠不夠，應該從千頭萬緒的工作中尋找規律，交流經驗，學習理論，全面提高管理班級的素質與能力。科研型班主任要把德育方針政策熟記心中，首先。根據《中學德育大綱》將總體目標進一步層次化，制訂出針對不同年齡段，不同年級，不同類型學生的德育目標，做到工作有的放矢。

學習好教育學，其次科研型班主任善於不時地學習。心理學以及同教育有密切聯繫的人本論、主體論、系統論、信息論、控制論等“五論”要研究學生的心理特點，科研型班主任還要懂得聯繫學生實際、學校實際、社會實際。認識水平，接受能力，這樣才會目標明確，效果才會事半功倍。科研型班主任還懂得將“慣例教育、專題教育、節假日教育、突發事件教育有機結合起來。要及時總結教育經驗。科研型班主任要出教育成果。

2、要成為“活動型”班主任。

班級在於活動。這對於我有借鑑的班級的組織管理，有位優秀班主任曾説：生命在於運動。通過各種活動實現的班會、值日、宣傳、日常工作性活動、競賽性活動都是促進集體進步的最好載體。

學生具體操作；內容要由過去班級呈現的問題或傾向進行討論達到正確導向轉為逐步提高的系列教育；類型要以過去的演講朗誦唱唱跳跳單一形式發展成以記者招待會、新聞發佈會、爭辯會、專題論壇等形式，本學期要重視主題班會活動。希望主題班會的組織形式要由學生幹部配合發展由班主任命題。甚至可以請到校外有關專家、學者、名流或專業人士蒞臨現身説法，點評指導。

班主任應該適應時代的發展，時代賦予了學生更多的信息來源和實踐渴望。通過活動培養學生的實踐創新能力，發展學生的個性興趣，促進學生素質的全面提高。

3、要成為“新伯樂”型班主任。

不是對班級大大小小的事情都是大包大攬，一個聰明的班主任。而是充分發動學生，發揮學生幹部的自管功能，達到以羣教羣的作用。要做到這一點，必需選擇好的學生幹部。幹部隊伍建立後並不意味一勞永逸，要進一步培養教思維方法、工作方法等。班主任要具有發現“千里馬”慧眼，更需要有培養“千里馬“方法，成為新型“伯樂”

4、要成為“朋友型”班主任。

新型的師生感情雙向溝通特別重要，常言説“親其師信其道”所以。不能處於對立狀態。特別是班主任，一舉一動、一言一行都直接或間接地影響着學生，學高為師，身正為範”要從自身動身成為學生學習生活上的導師，成為他朋友。

四、本學期班主任工作的幾點要求。

1、班主任必需首先讀懂學生。

讀懂學生有何特點、優點、疙瘩、困難與需求。讀懂學生就是要達到知己知彼”全面透徹；敏鋭觀察學生情感、行為和儀表。採取談心、明察暗訪。

2、班主任要有謀劃教育和培養好學生的謀略。

“決勝千里之外”帶好班是戰略與藝術的結晶。每逢開學時、周初週末時、月考前後時刻，運籌帷幄。都要結合當時情形、學校要求、學生具體情況：思考工作重點，每週特色主題，工作目標，達標措施。

3、班主任工作要傾注深情。

以情商激活為突破口。應滿腔熱情地給學生以鼓勵、信任和厚望；用真情滋潤學生的孤獨、冷漠、消沉自卑的心田。應該以高度的責任感、幸福感，班主任在工作中應對症開方。無怨無悔全心全意關愛學生。尤其是公平公正地對待每個差生。情感效應是向同方向彌散的熱學生也熱，冷學生也冷，真心學生也真誠。

4、班主任要足夠的自信和對學生的高度信任。

用智慧育才。堅信自己有智慧、有能力帶領學生實現自己制訂的較高班級目標。信任學生：勝利的班主任信任自己的學生人人是天才；優秀的班主任信任自己學生人人懂事明理、智慧可愛的可造之才。班主任要經常表達對學生的信任之言、之色、之行。用思想帶班。

5、班主任工作要掌握激勵藝術。

使他心境開闊、興趣濃厚、信心倍增。激勵是動力，班主任工作中要多表揚和激勵學生。激勵是催化劑。工作中要多激勵少責備，杜絕挖苦諷刺、潑冷水傷害學生。更不能放棄任何一個學生，放棄學生，學生就會放棄你

6、班主任工作必需突出重點。

抓重點、抓關鍵、解決主要矛盾。重點時段、重點對象、重點內容、中心工作都要抓好。

7、班主任工作要掌握火候。

掌握火候也就是掌握“度”表揚激勵學生時把握“度”批評、處置學生時把握“度”。

8、班主任工作必需講究落實到位。

水到渠成，瓜熟蒂落。精誠所至，金石為開。要求到位：從高從嚴，細微處不放過；責任到位：對學生、對家長、對學校、對事業切實負責；督促檢查到位：定期或突擊交替督促檢查；獎勵到位：獎懲揚抑，褒貶分明，立威信，正班風，創優秀，造人才。功夫到位：事事親躬，勤研究、勤下班、勤下寢、勤與學生談心；勤察、勤思、勤出點子，具有頑強執着的精神。

9、要做到嘴勤、腿勤、腦勤。

責任共擔，合理分工。對工作要有熱情，要有開拓創新的精神。要互相尊重，互相協調，加強合作。要避免工作的盲目性和隨意性。要努力做到精細化管理，把工作落到實處。

10、守住自己的教學，一定要站住講台。

確保自己所教的學科、班級的質量，這也是做好本職管理工作的前提。發展才是硬道理，發展要靠自己；團結就是力量》要團隊作戰，協調合作，提高教育教學工作的實效性。

11、班級各項慣例工作具體是什麼。

怎麼檢查，誰來檢查，什麼時候檢查，檢查規範是什麼，這些問題我班主任要清楚。幹到什麼水平就是幹好了上級管理者如何考評我班主任要做出表率和垂範。

12、各年級、各部門每個崗位都要明確我該幹什麼。

積極主動地指導工作的落實。工作要有新思路、效果要有新突破。要進一步解放思想，新的學期。與時俱進，不時增強創新意識；勤奮學習，全力提高班主任工作業務水平；深入實際，狠抓落實，形成踏踏實實的工作作風；為人師表，廉潔從教，樹立良好的師表形象，從而不時把班級管理、德育工作推向新的層次！